O plano por adesão é um plano coletivo contratado por meio de uma entidade de classe: conselho profissional, sindicato ou associação. Ele é uma alternativa para quem não tem CNPJ e acha o plano individual caro.
Quem pode contratar
Quem tem vínculo com uma entidade que tenha convênio com a administradora. Alguns exemplos comuns:
- Profissionais com registro em conselho, como CRM, CRO, OAB, CREA, CRC e Coren.
- Professores e servidores públicos.
- Estudantes universitários e de cursos técnicos, em algumas entidades.
- Associados de sindicatos e associações de categoria.
Cônjuge e filhos entram como dependentes. Algumas entidades aceitam também pais, irmãos, netos e sobrinhos.
Como funciona
A contratação é feita por uma administradora de benefícios, que representa a entidade diante da operadora. A administradora cuida do boleto, da inclusão de dependentes e da negociação do reajuste. Por isso, na adesão, você fala com três empresas: a entidade, a administradora e a operadora.
Vantagens
- Preço normalmente menor que o do plano individual.
- Acesso a operadoras que não vendem plano individual.
- Mais opções de rede e de acomodação.
- Em algumas entidades, grupo familiar ampliado.
Pontos de atenção
- O reajuste anual é negociado pela administradora com a operadora e não é limitado pela ANS.
- É preciso manter o vínculo com a entidade. Se deixar de ser associado, pode perder o plano.
- Algumas tabelas têm idade máxima de entrada. Na Unimed Curitiba por adesão, por exemplo, a idade máxima é 59 anos.
- Há uma taxa de associação à entidade, em alguns casos.
Operadoras com plano por adesão em Curitiba
Adesão, empresarial ou individual?
Se você tem MEI ou CNPJ, o empresarial quase sempre sai mais barato. Se não tem, a adesão costuma ser a melhor alternativa ao individual. Diga qual é a sua profissão e a gente verifica em quais entidades você se encaixa.
